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우리나라에서 퇴직금과 관련해서는 퇴직금제도와 퇴직연금제도로 크게 나눌 수 있으며 퇴직연금은 DB,DC,IRP로 구분되어 운영됩니다.
오늘은 퇴직연금의 특징에 대해 알아보겠습니다
퇴직연금의 특징
퇴직연금은 국민연금 수령전까지 안정적인 생활을 보장하기 위한 최소한의 가교 역할을 하기 위한 제도입니다.
OECD가 권고하는 3층 노후소득보장체계
◈ 국민연금과 퇴직연금과의 관계
국민연금 수령 개시 연령이 2013년부터 5년 단위로 1년씩 연장되어 2033년부터는 65세가 되어야 국민연금을 수령할 수 있으나 퇴직연금은 55세부터 수령 가능하므로 국민연금 수령 전까지 가교 연금(bridge pension) 역할 수행하도록 설계하여야 합니다.
근로자 측면의 특징
- 근로자 퇴직급여 수급권 강화
- 근로자 노후소득재원 보존
- 연금수령 등 다양한 노후설계 가능
- 금융환경변화에 대한 이해와 활용능력 제고
사용자 측면의 특징
- 법인세 절감 효과
- 적정 재무관리 와 재무건전성 향상
- 변화된 인사노무관리와 협렵적 노사관계 구축
- 임금채권부담금 경감
오늘은 여기까지 알아보겠습니다.
추가적으로도 계속해서 퇴직연금을 공부하는 분들이 이해하기 편하게 작성하겠습니다.
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